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Una mirada construida desde la alta dirección, la crisis y la toma de decisiones
Lorena acompaña a quienes lideran en la cima porque conoce ese territorio desde adentro.
Durante más de 30 años ocupó posiciones de alta dirección en el sector corporativo y público, reportó a CEOs, trabajó con accionistas y gestionó contextos de cambio, crisis y alta exposición.
Esa experiencia le permite leer las tensiones del poder, ordenar conversaciones difíciles y acompañar decisiones estratégicas.
Acompañamiento estratégico para CEOs y alta dirección
Cuatro abordajes posibles según el momento y la decisión.
01
Pensamiento estraégico confidencial
Espacios 1:1 para CEOs, dueños y C-levels que necesitan pensar con profundidad, ordenar escenarios, contrastar miradas y tomar decisiones con mayor claridad en contextos de presión, exposición y responsabilidad.
02
Desarrollo del liderazgo en alta complejidad
Acompañamiento para revisar el propio estilo de conducción, fortalecer criterio, conversación, presencia y capacidad de influencia en momentos donde cada decisión impacta en personas, cultura, negocio y reputación.
04
Gobernanza, directorios y conversaciones de poder
Trabajo estratégico para mejorar dinámicas entre CEOs, boards, accionistas y equipos de alta dirección. Un espacio para ordenar tensiones, roles, expectativas y decisiones clave con mirada institucional y humana.
05
Transformación cultural desde la cima
Acompañamiento para traducir definiciones estratégicas en procesos, cultura y desarrollo de personas. Lorena integra mirada sistémica, liderazgo humanista y método para alinear valores, estrategia y negocio.
ALTA DIRECCIÓN · BOARDS & GOBERNANZA · GESTIÓN DE CRISIS · CAMBIO CULTURAL · MENTORING 1:1 · FUNDADORA CVJ
Criterio, trayectoria y confidencialidad
Lorena Marino es thinking partner y confidential advisor para CEOs, directorios, dueños de empresas y órganos de gobierno. Acompaña procesos de reflexión estratégica, toma de decisiones y desarrollo del liderazgo en contextos de alta complejidad.
Su trabajo combina liderazgo humanista y mentoring en espacios individuales, confidenciales y estratégicos, junto con abordajes organizacionales capaces de traducir decisiones en procesos, cultura y desarrollo de personas.
Cuenta con más de 30 años de experiencia en posiciones de alta dirección en el sector corporativo y público. Reportó a CEOs, trabajó con accionistas y gestionó crisis, cambios y escenarios de alta exposición.
Es fundadora y CEO de Crear Valor Juntos, autora del libro Crear Valor Juntos y Diploma Konex 2017 al Mérito en Comunicación institucional.